リード

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リード:ビジネス ビルダーからトップリーダーへ

ブランド パートナー以上の資格を取得すると、ボーナスの可能性が大きく広がります。リーダーを育成し、強固な組織を構築しながら、着実なタイトルアップを目指しましょう。

ブランド パートナー以上の資格取得条件

タイトルは、「第1世代のブランド レプリゼンタティブ数」と「リーダーシップ チーム数」によって決定されます。タイトルにより、リーディング ボーナスを取得できる世代数が異なります。

※ エグゼクティブ ブランド パートナー以下は、リーダーシップ チームの条件はありません。

タイトル 第1世代のブランド
レプリゼンタディブ
リーダーシップ チーム数
10,000
ポイント
20,000
ポイント
30,000
ポイント
40,000
ポイント
ブランド パートナー 1 - - - -
シニア ブランド パートナー 2 - - - -
エグゼクティブ ブランド パートナー 4 - - - -
ブランド ディレクター 4 1 - - -
シニア ブランド ディレクター 5 1 1 - -
エグゼクティブ ブランド ディレクター 6 1 1 1 -
プレジデンシャル ディレクター 6 1 1 1 1

リーダーシップ チームについて

リーダーシップ チームとは、月間で10,000ポイント以上のリーダーシップ チーム セールス ボリューム(あなたの第6世代までがカウント対象)を達成した第1世代のブランド レプリゼンタティブのことです。

カウント例

第1世代のブランド レプリゼンタティブが4人、リーダーシップ チームのGSVが①②③で合計10,000GSVを超えているので、ブランド ディレクターを達成できます。

ビジネス ビルダー ポジション(BBP)を使用している場合のカウント対象

・エグゼクティブ ブランド ディレクターBBPの場合:同BBPの第1~第5世代まで(あなたの第6世代まで)。
・プレジデンシャル ディレクターBBPの場合:同BBPの第1~第4世代まで(あなたの第6世代まで)。

リーディング ボーナス

  • 対象:6ブロック(3,000GSV)を達成したブランド パートナー以上
  • 内容:自分が育てたリーダーの販売実績に基づくボーナス(月計算)

本ボーナスでは、「最高で第6世代までのブランド レプリゼンタティブのGCSV合計の5%」(深さの最大化)、または「第1世代のブランド レプリゼンタティブのGCSV合計の10%」(ボリュームの最大化)のいずれか高額になる金額を選択してお支払いします。

タイトル ブランド
パートナー
シニア ブランド
パートナー
エグゼクティブ
ブランド
パートナー
ブランド
ディレクター
シニア
ブランド
ディレクター
エグゼクティブ
ブランド
ディレクター
プレジデンシャル
ディレクター
タイトル
維持要件
第1世代のブランド レプリゼンタディブ 1ID 2ID 4ID 4ID 5ID 6ID 6ID
リーダーシップ
チーム数
- - - 10,000p x 1 10,000p x 1
20,000p x 1
10,000p x 1
20,000p x 1
30,000p x 1
10,000p x 1
20,000p x 1
30,000p x 1
40,000p x 1
リーディング
ボーナス
第1世代 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
第2世代 - 5% 5% 5% 5% 5% 5%
第3世代 - - 5% 5% 5% 5% 5%
第4世代 - - - 5% 5% 5% 5%
第5世代 - - - - 5% 5% 5%
第6世代 - - - - - 5% 5%

※2,000~3,000GSV未満の場合は、最高で第6世代までのリーディング ボーナスの2.5%で計算されます。
※2,000GSV未満の場合は、リーディング ボーナスを取得できません。
※第3~第6世代のボーナスは、他のダイレクト セリング ビジネスを行っていないブランド レプリゼンタティブに対して支払われます。

ボーナス支払例

下記の例では、より金額が高い「ボリュームの最大化」が選択されボーナスが支払われます。

書面申請について

書面でのブランド レプリゼンタティブ資格申請も可能です。法人の場合は、オンライン申請後に「登記簿謄本(発行より3ヵ月以内)」のコピーを当社に送付する必要があります。

送付先

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14階
ニュースキンジャパン株式会社 ビジネス申請書係